Aktuelles

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Apr 5, 2013

Heute präsentieren wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten für die Personalratswahlen 2012 in der LWL-Hauptverwaltung und für den Gesamtpersonalrat.

Information zum Kandidatenflyer

Auf dem Foto und den Listen ist Daniel Voß aufgeführt. Wir möchten nichts verbergen und teilen es daher bereits vor der Wahl mit: Daniel verlässt auf eigenen Wunsch den LWL und steht damit der komba-Liste nicht mehr zur Verfügung. Das ist schade, zeigt aber auch, dass LWL-Beschäftigte mit ihrer Erfahrung und ihrem Know-How bei anderen Arbeitgebern ebenfalls sehr begehrt sind. Eine Stärke der komba war es schon immer, über eine Vielzahl guter Kandidatinnen und Kandidaten zu verfügen. Deshalb werden wir auch ohne Daniel die Wünsche der Wählerinnen und Wähler erfüllen können. Daniel wünschen wir privat alles Gute und beruflich weiterhin viel Erfolg. Wir haben ihm viel zu verdanken und bleiben über die komba weiter in Kontakt.

Der Flyer für die LWL-Hauptverwaltung kann hier als PDF herunter geladen werden.

Der Flyer für den Gesamtpersonalrat kann hier als PDF herunter geladen werden.

 

Apr 5, 2013
Verhandlungs- und Bundestarifkommission der dbb tarifunion haben in der „Nachspielzeit“ – die Verhandlungen wurden um einen Tag verlängert – einem Kompromiss zugestimmt, der im Kern tabellenwirksame 6,42 Prozent mehr Einkommen vorsieht. „Die Arbeitgeber hatten uns ja verschiedentlich vorgeworfen, zu massiv in die Streiks eingestiegen zu sein. Dass es nun aber doch noch geklappt hat, hat ganz sicher mit der hohen Aktionsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen während der letzten zwei Wochen zu tun. Der Rückenwind unserer zahlreichen Aktionen war in Potsdam ganz deutlich zu spüren“, äußerte sich dbb-Verhandlungsführer, Frank Stöhr, erleichtert über den letztendlich doch noch gefundenen Kompromiss, der lange Zeit in weiter Ferne zu liegen schien.

Die vollständige Pressemitteilung kann hier als PDF herunter geladen werden. Darin finden sich alle Details zum neuen Tarifabschluss.

Apr 5, 2013
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 20. März 2012 – 9 AZR 529/10 – entschieden, dass die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer in § 26 Abs. 1 Satz 2 TVöD gegen das Diskriminierungsverbot wegen des Alters verstößt. Darin ist geregelt, dass Beschäftige in jedem Kalenderjahr einen Anspruch auf Erholungsurlaub bis zum vollendeten 30. Lebensjahr von 26 Arbeitstagen, bis zum vollendeten 40. Lebensjahr von 29 Arbeitstagen und nach dem vollendeten 40. Lebensjahr von 30 Arbeitstagen haben.

Das Gericht führt dazu aus, dass die tarifliche Urlaubsstaffelung nicht das legitime Ziel verfolgt einem gesteigerten Erholungsbedürfnis älterer Menschen Rechnung zu tragen. Ein gesteigertes Erholungsbedürfnis von Beschäftigten bereits ab dem 30. bzw. 40. Lebensjahr ließe sich nach Ansicht des Gerichts kaum begründen. Deshalb stellt das Gericht fest, dass das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters nur beseitigt werden kann, indem die Dauer des Urlaubs der wegen ihres Alters diskriminierten Beschäftigten in der Art und Weise „nach oben“ angepasst wird, dass auch ihr Urlaubsanspruch in jedem Kalenderjahr 30 Arbeitstage beträgt.

Die vollständige Pressemitteilung kann hier als PDF herunter geladen werden.

Zudem finden Sie hier den Musterantrag zur Beantragung zusätzlicher Urlaubstage im .DOC-Format.

Apr 5, 2013
Am 21. März beteiligten sich über 70 aktive Beschäftigte des LWL, des Landesbetrieb Straßen NRW und der Stadt Münster am Warnstreik im Rahmen der momentan laufenden Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst. Unter Ihnen waren auch zahlreiche Beamtinnen und Beamte, die als Zeichen Ihrer Solidarität mit den tariflichen Beschäftigten am Protestzug und der anschließenden Kundegbung auf dem Bochumer Rathausplatz teilnahmen. An der Veranstaltung in Bochum nahmen laut Polizeiangaben insgesamt rund 3.500 Menschen teil. In ganz NRW waren es sogar 70.000 Beschäftigte, da auch in Köln, Duisburg und Bielefeld Protestzüge und Kundgebungen stattfanden, um den Forderungen der komba gewerkschaft für ein deutliches Lohnplus und eine signifikante Verbesserung der Perspektiven junger Menschen im öffentlichen Dienst Nachdruck zu verleihen.

Diese beiden Themen spielten auch in der Ansprache von Ullrich Silberbach, Bundes- und NRW-Vorsitzender der komba gewerkschaft die zentrale Rolle. Silberbach forderte ein deutliches Lohnplus für die tariflich Beschäftigten sowie eine konsequente Übernahme der Auszubildenden in unbefristete Arbeitsverhältnisse.

Während der Rede Silberbachs in Bochum erreichten auch Meldungen über die Teilnehmerzahlen aus Köln, Bielefeld und Duisburg die Menschen in Bochum. Silberbach dazu: „Eine beachtliche Anzahl, auf die wir stolz sind und die auch heute wieder gezeigt hat, dass der öffentliche Dienst es leid ist, das ewige Sparopfer der Nation zu sein, während Milliarden in marode Staaten und Banken gesteckt werden“

Die vollständige Pressemitteilung kann hier als PDF herunter geladen werden.

    
 
   
 
   
 
   
   
   
   
Apr 4, 2013
Am 07.03.2012 fand in Neuss eine Kundgebung im Rahmen der aktuellen Tarifrunde für den öffentlichen Dienst statt. Die komba Fachgruppe LWL war zahlreich vertreten. Dabei reiste man gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der Stadt Münster an. Insgesamt nahmen rund 3.500 Beschäftigte aus ganz NRW an der Kundgebung teil.

Pressemitteilung als Download im PDF-Format

        
   
   
   

 

 

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